Комплексный экологический проект: Часть 1 - Цветущее поле. - 23 Апреля 2012 - Блог

Главная » 2012 » Апрель » 23 » Комплексный экологический проект: Часть 1 - Цветущее поле.

17:12

Комплексный экологический проект: Часть 1 - Цветущее поле.

Часть 1.

Общеизвестно, что микроорганизмы способны – превращать пищевые отходы в превосходные удобрения.

Поэтому и родилась идея, создать цепочку: город – селу, а село городу.

Суть данного проекта, состоит в переходе – на раздельный вывоз отходов за черту города.

Речь идёт о том, что пищевые отходы ежегодно вывозятся на свалки – миллионами тонн (в масштабах страны). А ведь – это гигантский потенциал, который, пока что, улетает впустую.

С помощью микроорганизмов (наших природных друзей), можно получать – эквивалентное количество ценнейшего удобрения или, весьма ощутимое количество, биотоплива.

Учитывая нулевую стоимость исходного сырья, рентабельность производства таких удобрений (или биотоплива) обещает быть – очень высокой.

А самое ГЛАВНОЕ – это осуществление принципа: мы помогаем природе, а она – благодарит нас за это.

Плюс к этому, у людей появится дополнительная возможность – заняться БЛАГОРОДНЫМ ДЕЛОМ.

Поэтому, предлагаемый проект, выглядит таким образом:

1). В пригородных сельских хозяйствах организуются цеха по приёму и переработке пищевых отходов – в ценные удобрения.

2). В городе создаются специализированные магазины – для реализации сельских продуктов и для заключения трудовых соглашений с горожанами.

3). Жилые кварталы оборудуются красивыми эко контейнерами. (Вывоз отходов разделится на два направления, а общий тоннаж – останется прежним).

4). В трудовом соглашении (если возможно), всего одна строка: «Я сотрудник эко проекта – Цветущее поле». Плюс к этому – дата и подпись.

После подписания соглашения, новый сотрудник получает ИМЕННЫЕ пронумерованные пакеты, ключ от контейнера, а также ИМЕННУЮ электронную карту. По ней, сотрудник будет получать – заработанные продукты.

Новый сотрудник придумывает для себя имя, как в Интернете. Это имя и количество выданных ему именных пакетов – заносятся в компьютер.

Для простоты отчётности, перед выдачей сотруднику пакетов, на них отпечатывается его имя, например: тюльпан, фиалка и так далее. Так пакеты становятся – именными.

Поскольку единственной обязанностью сотрудника, является – раздельный сбор пищевых отходов и вынос их в эко контейнер. То и отчётность, должна быть – функциональна и максимально проста.

А так как сотрудник, занимается поставкой сырья – для предприятия, то в качестве оплаты за свою работу, он будет получать продукты. Оптимальная периодичность их получения, наверное, определится – опытным путём.

Вознаграждение, должно напрямую зависеть – от эффективности данного предприятия.

А минимальная ставка, должна быть достаточной для того, чтобы заинтересовать человека – стать сотрудником эко проекта.

Эко контейнер.

В подобных контейнерах осуществляется перевозка пакетов с сырьём. В приёмных цехах, их содержимое забирается, а контейнеры возвращаются – снова в город.

Земля****человек****ГАРМОНИЯ

А что же станет с прочими отходами, поступающими на свалки?

Утилизация этих отходов (ценного сырья) – значительно упростится. Так как присутствие в них пищевых отходов, является – серьёзной помехой в их дальнейшей переработке.

Свалки, также, необходимо реорганизовывать – в комбинаты, дарующие отходам вторую жизнь.